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El servicio social es una práctica indispensable para toda persona que se encuentre estudiando una carrera técnica o licenciatura. Además de ser un requisito obligatorio para la titulación, funge como una vinculación a la sociedad, es uno de los primeros acercamientos al ámbito laboral y se debe realizar una vez alcanzados 70% de los créditos […]

Además de preparar presupuestos, una de las últimas labores que una empresa debe tener agendada para concluir un año es la de planear la gestión de personal de cara al año siguiente. Considerando la importancia que tiene el capital humano en cualquier empresa, su gestión es una labor que requiere talento y debe ser delegada

El 13 de diciembre de 2019, cambió la forma como los recursos de las Afores son administrados en México. A partir de ahora, se han puesto en marcha Fondos Generacionales (conocidos a nivel global como Target Date Funds [TDF]), que actualmente ya operan en países como: Australia, Estados Unidos, Hong Kong, Nueva Zelanda y Reino

Para que una empresa funcione, requiere de capital humano. Desde la más convencional hasta la más tecnológica, las empresas están compuestas por personas y el rumbo a donde se dirijan dependerá en gran medida del talento y compromiso de las mismas para con la compañía a la que presten sus servicios. No importando los recursos

A partir del primer día del 2020, el salario mínimo mexicano tendrá un incremento del 20%. De esta forma, pasará de los 102.69 a los 123.22 pesos diarios, siendo el incremento más elevado de un salario en México en más de cuatro décadas y el segundo en menos de un año, cuando era de apenas

El inicio de un nuevo año es un excelente momento para salir a buscar nuevas oportunidades laborales. Además de la emoción que representa la búsqueda de un empleo, es en esta etapa del año donde hay mayor posibilidad de encontrar vacantes disponibles y mejores oportunidades en el interminable camino del crecimiento y realización profesional. Para

Una gran forma de ahorrar tiempo y dinero para una empresa, es saber delegar los trabajos en los que no es experta a quien sí tiene la experiencia para hacerlos. Cuando se trata de reclutamiento, el tema se vuelve vital, debido a que todas las empresas requieren del talento humano más capacitado para funcionar de

La administración de nómina es una labor tanto compleja como imprescindible para todas las empresas. Por más satisfecho que un trabajador se encuentre en la compañía en donde presta sus servicios, si ésta no es capaz de remunerarle de una forma justa y adecuada acorde a lo estipulado, el trabajador terminará migrando. La administración externa

El empleado es el activo más valioso de una empresa. De éste depende el buen desempeño operativo en una organización y representa casi un 70% de sus gastos. Por tal razón, buscar que el capital humano funcione de forma óptima es una inversión imprescindible para la consecución de los objetivos establecidos de una compañía, así