La tercerización se ha vuelto una práctica necesaria en toda compañía que se encuentre en etapa de crecimiento o maduración y pretenda enfocarse en lo que su industria le determine para ser competitiva. …
El registro de jornada laboral es obligatorio, por lo tanto, las empresas deben tener un control eficiente y eficaz del horario de sus trabajadores, es decir cuándo entran, cuándo salen y cuánto trabajó …
Razones para llevar un registro de la jornada laboral Ver más »
En los últimos años, el Outsourcing, Administración de personal, Subcontratación o Tercerización, como también se le conoce; se ha vuelto una necesidad para aquellas empresas que buscan consolidarse a corto y mediano plazo, ello …
El Outsourcing también es conocido como tercerización o subcontratación, comúnmente se centra en la administración, tanto de la nómina como de personal. Entonces, el Outsourcing terceriza una tarea a un profesional por medio …
Hoy en día, muchas empresas se encargan de administrar ellas mismas su nómina, descuidando otras áreas que permitan consolidar el proyecto empresarial. Esto nos es pertinente porque, la nómina no solo es cubrir …
Administración de Nómina, ¿qué es y por qué es importante? Ver más »
También conocida como Tercerización de personal, el Outsourcing o Administración de Nómina es un servicio que permite a una empresa aumentar su capacidad para desarrollar cierta actividad, mientras que los detalles operacionales son …
Administración de Nómina, te decimos lo que debes saber Ver más »
